Die Generation Z, das ist die Generation, die zwischen 1995 und 2010 geboren wurde, gilt als wichtige Zielgruppe der Hamburger Unternehmen, um dem Arbeitskräftemangel entgegenzuwirken. Sind die Unternehmen attraktiv genug für die Fachkräfte von morgen? Ronja Ebelig, Autorin, Journalistin und Gründerin der E-Learning-Plattform „Team of Tomorrow“, moderiert die Veranstaltung und fragt bei drei Personalverantwortlichen nach, was ihre Unternehmen für Nachwuchskräfte attraktiv macht.

Ihre kompetenten Gäste sind Karen Laatz (Beiersdorf), Stefanie Lada (fritz-kola) und Philipp Reinhold(Günter Mecklenburg Malermeister GmbH), die Einblick in ihre Unternehmenskultur geben. Sie sind alle drei in Personalverantwortung in ihren Unternehmen tätig und damit ideale Gesprächspartner*innen zu diesem Thema.

Die Generation Z gilt als qualifiziert und anspruchsvoll. Die Personalverantwortlichen der drei Unternehmen diskutieren hier die Fragen „Was macht ein Unternehmen attraktiv für Nachwuchskräfte?“ „Wie gelingt es, Mitarbeitende nachhaltig zu motivieren?“ „Welche Möglichkeiten haben internationale Konzerne oder lokale Handwerksbetriebe?“ Die zentrale Frage ist immer, ob Hamburger Unternehmen fit für die Zukunft sind.

Der Eintritt ist kostenfrei, online Anmeldung erforderlich

Erreichbarkeit : U3, Station Baumwall dann noch 3 Minuten zu Fuß

Das Sprungnetzteam wünscht allen viel Spaß